Stegmann Personaldienstleistung
Zeitarbeitsfirmen aus Mainz
Stegmann Personaldienstleistung GmbH
Adresse:
Ludwigsstr. 11
55116 Mainz
Kreis: Mainz
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Telefon: 06131-58444-80
Web: www.stegmann-personal.de
wer-zu-wem-Ranking: Platz 9.322 von 140.000
> Mitarbeiter: 1.500 in Deutschland (in Deutschland)
> Umsatzklasse: 100 - 250 Mio. Euro
> Eigentümer:
Gruppenkriterium Konzern
Die Firma Stegmann Personaldienstleistung, vormals Edwork ist ein Experte für personalintensive Projekte.
Im Mittelpunkt des hessischen Unternehmens mit der Hauptverwaltung in Fulda stehen Lösungen rund um das Personal. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung und Organisation sowie die Steuerung.
Die Aufgaben sind in fünf Geschäftsfelder untergliedert.
Im Bereich Onsite- sowie Master-Vendor-Konzepte geht es um temporäre Lösungen. Erbracht werden kundenindividuelle Konzepte. Das Portfolio umfasst die Beschaffung und Planung sowie die Besetzung des jeweiligen Personals.
Zum Segment Kundencenter wird die Steuerung von personalintensiven Projekten übernommen. Realisiert werden die Lösungen entsprechend dem kundenindividuellen Umfang. Es erfolgt eine exklusive Betreuung durch das Team.
Beim Outsourcing sowie dem Projektservice werden einzelne Betriebsteile ausgelagert. Schwerpunkte sind die Bereiche Produktion und Handel sowie die Logistik und kaufmännische Aufgabenstellungen.
Rund um die Personalvermittlung können sich Arbeitssuchende per Online oder auf Eigeninitiative bewerben. Für ausländische Fachkräfte wurde die Abteilung EU-Recruiting gegründet.
Rund um den Aufgabenkreis Temporary Work wird der gesamte Rekrutierungsprozess übernommen.
Es gibt ein flächendeckendes Netz an Niederlassungen von Minden über Duisburg bis zu München und Erfurt. Teilweise sind in Gießen oder Eisenach auch Kundencenter etabliert.
Das Unternehmen gehört zur Manpower Group und damit einem marktführenden Anbieter im Bereich Personalmanagement. (fi)
Im Mittelpunkt des hessischen Unternehmens mit der Hauptverwaltung in Fulda stehen Lösungen rund um das Personal. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung und Organisation sowie die Steuerung.
Die Aufgaben sind in fünf Geschäftsfelder untergliedert.
Im Bereich Onsite- sowie Master-Vendor-Konzepte geht es um temporäre Lösungen. Erbracht werden kundenindividuelle Konzepte. Das Portfolio umfasst die Beschaffung und Planung sowie die Besetzung des jeweiligen Personals.
Zum Segment Kundencenter wird die Steuerung von personalintensiven Projekten übernommen. Realisiert werden die Lösungen entsprechend dem kundenindividuellen Umfang. Es erfolgt eine exklusive Betreuung durch das Team.
Beim Outsourcing sowie dem Projektservice werden einzelne Betriebsteile ausgelagert. Schwerpunkte sind die Bereiche Produktion und Handel sowie die Logistik und kaufmännische Aufgabenstellungen.
Rund um die Personalvermittlung können sich Arbeitssuchende per Online oder auf Eigeninitiative bewerben. Für ausländische Fachkräfte wurde die Abteilung EU-Recruiting gegründet.
Rund um den Aufgabenkreis Temporary Work wird der gesamte Rekrutierungsprozess übernommen.
Es gibt ein flächendeckendes Netz an Niederlassungen von Minden über Duisburg bis zu München und Erfurt. Teilweise sind in Gießen oder Eisenach auch Kundencenter etabliert.
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