Herzog-Personal
Zeitarbeitsfirmen aus Köln

Adresse
Herzog-Personal-Service GmbH

Mittelstr. 11
50672 Köln

Kreis: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Kontakt
Telefon: 0221-925925-0
Web: herzog-personal.de

Geschäftsführer
Carmela Fischer

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Allgemeine Daten

Mitarbeiter: 87 in Deutschland
Umsatzklasse Bis 10 Mio. Euro
Gründungsjahr: 1976
Standorte

Gruppe/Gesellschafter

Fischer/Milz
Typ: Partner
Inhabergeführt
Holding:

Börsennotiert:
WKN: ()
ISIN:

Handelsregister

Amtsgericht Köln HRB 8999
Genossenschaftsregister:
Stammkapital: 25.600 Euro
Rechtsform:

UIN: DE122788764

wer-zu-wem-Ranking

Platz 79.864 von 140.000


Die Firma Herzog-Personal vermittelt kaufmännische Mitarbeiter.

Schwerpunkte des nordrhein-westfälischen Dienstleisters mit Sitz in Köln sind die Zeitarbeit und Personalvermittlung. Im Zentrum stehen kaufmännisches Fachpersonal und Führungskräfte in Köln. Darüber hinaus umfasst die Leistungsbandbreite das Personalcoaching und die Beratung für Unternehmen. Auch bilden das Bewerbercoaching und das Bewerbungs-Training Bestandteile des Portfolios.

Bewerber für eine neue Stelle erhalten Unterstützung bei der Planung der jeweiligen Karriere und haben die Wahl zwischen Teilzeit oder Vollzeit. Betont werden die Kontakte zu den Branchen Banken und Handel sowie Versicherungen und Werbung.

Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung profitieren Unternehmen bei Personalausfällen oder temporären Auftragsspitzen vom kurzfristigen Einsatz der Mitarbeiter. Hierbei umfassen die Bereiche sowohl die Buchhaltung und Finanzen als auch die Assistenz und das Sekretariat sowie die Sachbearbeitung. Auch das Personalwesen und Marketing sowie die IT-Technik gehören zum Leistungskatalog.

Im Rahmen der Personalvermittlung startet gemäß dem Anforderungsprofil und den jeweiligen Anforderungen eine Kandidatenrecherche.

Beim Interimsmanagement können qualifizierte Mitarbeiter mit Erfahrung im Management kurzfristig vermittelt werden.

Sollen Mitarbeiter nicht mehr weiter beschäftigt werden steht das Outplacement zur Verfügung. Versucht wird, die jeweiligen Personen in einem anderen Unternehmen zu beschäftigen.

Im Service enthalten ist auch die Personalberatung. Informiert werden Betriebe auf Wunsch über das Arbeitsrecht und die Möglichkeiten der Anstellung. Überdies findet bei Veränderungsprozessen das Coaching von Führungskräften und Teams sowie Mitarbeitern statt. (fi)



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