Dr. Starck

Dr. Starck & Co. Gesellschaft
Bernhardstr. 18
53721 Siegburg
Deutschland
Telefon: 02241-3096-0
Amtsgericht Siegburg
HRB 85
UIN: DE811221202

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wzw-Branche: Handwerker

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Anzahl Mitarbeiter:

450 in Deutschland
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Umsatzklasse:
50 - 100 Mio. Euro
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Gegründet: 1947

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Eigentümer: Starck Siegburg Familie

Gruppenkriterium Familien
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wer-zu-wem-Ranking:

Platz 16.038 von TOP 140.000
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Kontaktpersonen
Anzahl Kontaktpersonen mit öffentlichen Profilen:
8
Jahresabschluss & Bilanzdaten
Jahresabschluss:
ja
Social Media Profile
Anzahl Social Media Accounts:
3
Keywords
Keywords:
5
Historiche Jobdaten
Anzahl veröffentlichte Jobs:
70
Mitarbeiterverteilung
Mitarbeiterverteilung in der Branche Handwerker
98% unter 50 Mitarbeiter
2% 50 – 250 Mitarbeiter

Informationen über Dr. Starck

Die Firma Dr. Starck ist ein Profi für die Gebäudetechnik.

Im Mittelpunkt des nordrhein-westfälischen Unternehmens mit Sitz in Siegburg steht ein umfassender Service rund um die Gebäude- und Umwelttechnik. Darüber hinaus sind die Isoliertechnik und der Rohrbau im Portfolio enthalten. Realisiert wird das ganzheitliche Spektrum sowohl für Privathaushalte als auch für die Industrie.

Die Dienstleistungen umfassen zum einen die Entwicklung und Betreuung und zum anderen die Endmontage. Im Einzelnen werden Bäder modernisiert und Heizungen installiert. Ferner erstreckt sich die Leistungsbandbreite auf die Bereiche Elektro inklusive der Mess- und Steuerungs- sowie der Regelungstechnik. Überdies gehören die Isoliertechnik und die Segmente Kälte und Klima sowie Lüftung zu den Aufgabenfeldern. Ferner erstreckt sich das Know-how auf regenerative Energien.

Abgerundet wird das Angebot vom Rohrbau. In diesem Bereich umfassen die Kernkompetenzen auch den Reaktorbau und den Apparatebau sowie die Maschinenmontage. Überdies werden Oberflächen veredelt und die Anlagen sowohl instandgehalten als auch gewartet. Ein weiteres Tätigkeitsfeld bildet die Betreuung von langfristigen Baustellen. Die erklärtermaßen renommierten Auftraggeber resultieren aus der Chemiewirtschaft.

Das Unternehmen agiert als Holding und ist damit betraut, die Strategien auszurichten und das Finanzmanagement zu steuern. Auch das Personal- sowie das Vertragswesen und kaufmännische Dienstleistungen gehören zum Maßnahmenkatalog.

Zum Fuhrpark zählen 180 Fahrzeuge.
Standorte gibt es deutschlandweit insgesamt 13. Das Unternehmen ist ein Ausbildungsbetrieb.

Geschäftsführung

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