Hollister Co.

Hollister Incorporated
Riesstr. 25
80992 München
Deutschland
Telefon: 089-992886-0
Amtsgericht München
HRB 79343
UIN: DE129524995

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wzw-Branche: Modefilialisten

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Anzahl Mitarbeiter:

250 - 499
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Umsatzklasse:
10 - 50 Mio. Euro
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Gegründet: 2000

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Eigentümer: Abercrombie & Fitch (USA)

Gruppenkriterium Konzern
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wer-zu-wem-Ranking:

Platz 23.071 von TOP 140.000
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Kontaktpersonen
Anzahl Kontaktpersonen mit öffentlichen Profilen:
6
Social Media Profile
Anzahl Social Media Accounts:
4
Historiche Jobdaten
Anzahl veröffentlichte Jobs:
74
Mitarbeiterverteilung
Mitarbeiterverteilung in der Branche Modefilialisten
59% unter 50 Mitarbeiter
19% 50 – 250 Mitarbeiter
22% über 250 Mitarbeiter

Informationen über Hollister Co.

Hollister Co. ist ein im Bereich Mode angesiedeltes Unternehmen.

Der Fokus liegt auf Kleidung der eigenen Marke im sportlichen Stil, Hollister nennt dies So Cal Look. Die Zielgruppe dabei sind Jugendliche und junge Erwachsene. Das Sortiment enthält Waren aus Bereichen wie T-Shirts, Tops, Sweatshirts, Polos, Jeans, Jacken, Unterwäsche, Bademode, kurze Hosen, Kleider und Röcke. Ergänzt werden diese durch eine Auswahl an Schuhen und Accessoires. Des Weiteren gibt es Produktlinien von Körperpflegeprodukten und Parfums.

Die Marke Hollister ziert eine Seemöwe und unter dem Schriftzug Hollister prangt der Zusatz California, angelehnt an gewünschte Assoziationen eines Surfer-Stils. Hollister ist zwar ein Ort in Kalifornien, der US-amerikanische Mutterkonzern hat seinen Stammsitz jedoch in New Albany in Ohio. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahre 2000, es gehört zur Abercrombie & Fitch Corporation. Die erste Hollister-Niederlassung in Europa entstand 2008 in London, seit 2009 ist die Modemarke auch in Deutschland vertreten und eröffnete damit seinen Siegeszug durch die Bundesrepublik. Zu finden sind hier mittlerweile eine Reihe von Filialen vornehmlich in großen Städten. Darunter zum Beispiel Hamburg, Berlin, Hannover, München, Dresden, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln und Bonn.

Hollister betreibt ein individuelles Vertriebskonzept. Die Filialen haben abgehängte Schaufenster, wenig Licht, eine starke Parfümierung und laute Musik. Gutaussehende Store-Models unterstützen die Einkaufenden auf Englisch, dies auch in Deutschland. In negativen Schlagzeilen steht das Unternehmen auf Grund seiner Mitarbeiterpolitik. Die Kritik bezieht sich unter anderem auf das vornehmliche Abschließen befristeter Arbeitsverträge, Leibesvisitationen nach Arbeitsschluss, von Wachleuten begleitete Toilettengänge und Kameraüberwachungen in Sozialräumen.

Chronik

  1. 2000: Das erste Geschäft wird in Columbus (Ohio) eröffnet
  2. 2009: Erstes Geschäft in Deutschland

Geschäftsführung

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