164.04.2024

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INFOFY präsentiert sein neuestes Modul: "Job Screen". Dieses Tool ermöglicht nicht nur die Analyse herkömmlicher Unternehmens- und Finanzdaten, sondern bietet auch Einblicke in aktuelle Jobausschreibungen, sowie in die historischen Stellenausschreibungen. Die Auswertung der historischen Stellenausschreibungen ermöglicht Rückschlüsse auf vergangene Entwicklungen und bietet somit eine Grundlage für zukünftige Prognosen. Somit kann das Modul nicht nur für Headhunting, Personalvermittler, Zeitarbeitsfirmen oder HR-Abteilungen angewendet werden, sondern bietet einen ganzheitlichen Ansatz, um vorausschauend zu planen und effektiver auf dem Arbeitsmarkt zu agieren.

Was sagen Stellenausschreibungen über ein Unternehmen aus?

Stellenausschreibungen bieten nicht nur Einblicke in klassische Anforderungen wie den Bedarf an neuen Arbeitskräften, Expansionsplüne oder das durchschnittliche Budget für die Personalsuche. Die gesuchten Berufsgruppen oder Fachexperten eines Unternehmens liefern wertvolle Erkenntnisse über dessen gegenwärtigen wirtschaftlichen Zustand.

Die Beschreibung der Stellen eröffnet weiterführende Informationen über die verwendeten Systeme und Produkte, da viele Arbeitgeber heutzutage hochspezialisierte Fachkräfte für solche Anwendungen benötigen. Wenn beispielsweise ein Unternehmen nach Spezialisten für ein bestimmtes CRM-System, ein ERP-System oder eine spezifische Cloud-Anwendung sucht, kann die Sales Solution von INFOFY diese Informationen mithilfe der Stellenausschreibungen schnell identifizieren. Des Weiteren erlaubt die Auswertung vergangener Stellenanzeigen die Identifizierung von Entwicklungstrends, welche als Grundlage für die Ableitung zukünftiger Handlungsstrategien dienen können.

Rückschlüsse bilden anhand von "Mitarbeiter gesucht"

Die Suche eines Unternehmens nach neuem Personal kann als klares Kaufsignal interpretiert werden, auf das Vertriebsleiter gezielt reagieren können. Wenn beispielsweise ein Unternehmen einen weiteren Mitarbeiter im Marketingbereich einstellt, deutet dies darauf hin, dass Agenturleistungen in diesem Unternehmen möglicherweise gefragt sind. Ebenso lassen die Einstellung von drei neuen Mitarbeitern im Vertriebssupport darauf schließen, dass Datenbanklösungen und Call Center-Dienstleistungen für das Unternehmen von Interesse sein könnten. Oft besteht eine Korrelation zwischen dem gesuchten Mitarbeiterprofil und Produkten oder Dienstleistungen - somit können Muster identifiziert werden, die auf strategische Unternehmensziele, Wachstumspläne oder spezifische Kompetenzlücken hinweisen.

Das Job Screen Modul vom Business Account hört sich spannend an?

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Die Vorteile des INFOFY BUSINESS ACCOUNT zusammengefasst im Überblick
✔  Strukturierte Datenbank mit über 8 Mio. laufend aktualisierten historischen und aktuellen Jobs
✔  Vielfältige und kombinierbare Filteroptionen für zielgenaue Ergebnisse
✔  Optional buchbare Zusatzmodule für individuelle Anforderungen
✔  API Schnittstelle und Export Flatrate
✔  Markt- und Unternehmensanalysen für strategische Businessplanung


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