Performa Nord kümmert sich um Personal- und Managementdienstleistungen für die Stadt Bremen.

Daraus leitet sich auch der Firmenname ab, der als Kurzform für die wichtigsten Arbeitsfelder steht und damit gleichzeitig auch die Tätigkeiten umreißt. Performa ist das Kürzel von Personal, Finanzen, Organisation, Management. Als Dienstleister für die Bremer Verwaltung ist das Unternehmen für die zentrale Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von Haftpflicht- und Kaskodeckungsschutz sowie für Personalsachbearbeitung, Arbeitsschutz, einen telefonischen Bürgerservice, die Abwicklung von Haftpflichtschäden und weitere Angelegenheiten zuständig.

Die vier Geschäftsfelder bei Performa sind:

• Bezügeabrechnung
• Personalbetreuung
• Fachdienste für Arbeitsschutz
• Bürgertelefon

Der erste Bereich erfolgt für alle Angestellten der Hansestadt Bremen. Hier nimmt Performa in Bezug auf die Sozialversicherungspflicht und im lohnsteuerrechtlichen Sinn die Arbeitgeberfunktionen wahr. Zudem entscheidet sie als Landesfamilienkasse über Kindergeldansprüche.

Das zweite Geschäftsfeld ist noch einmal in die sechs Kategorien Beamtenversorgung, Zusatzversorgung und Nachversicherung, Beihilfe, freie Heilfürsorge und Dienstunfallfürsorge, Prozessvertretung, Schadenersatzforderungen gegen Dritte, Versicherungsdienstleistungen sowie Servicecenter Dienstreisen unterteilt.

Die Anfang 2000 gegründete Performa ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Deshalb ist für die Aufsicht auch der Senator für Finanzen verantwortlich. Der Betriebsausschuss verabschiedet Wirtschaftsplan und Jahresabschluss und wählt den Geschäftsführer. Er setzt sich aus Vertretern von Senat, Bürgerschaft und Mitarbeitern zusammen.

Mit Performa Nord verfügt das Unternehmen über eine Tochtergesellschaft, die sich zwar auch auf Dienstleistungen im Personalwesen, Arbeitsschutz und der Verwaltung spezialisiert hat. Aber sie bietet diese Leistungen auch für öffentlich-rechtliche Einrichtungen an, die nicht zur Freien Hansestadt Bremen gehören. (sc)

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